Hallo,

Ik ben 2 week geleden aangenomen bij een Fletcher Hotel in de buurt waar ik woon. Ik ben daar aangenomen als nachtportier. Ik ben een nacht ingewerkt en vervolgens werd ik gevraagd om 6 nachten achter elkaar te werken. De 2e nacht dat ik alleen werkte was allemaal goed gegaan en na het werk ben ik naar huis gegaan.

Smiddags werd ik opgebelt dat ik moest komen voor een gesprek, wat bleek? Ik zou iets hebben gezegd tegen de huishoudster wat niet door de beugel kwam. Kort gezegt allemaal onzin want ik heb helemaal niks tegen die vrouw gezegt en ik heb geeneens een gesprek gehad met haar. Ik geloof dat ze niet helemaal oké was. Ik verbaasde me hier heel erg over. De manager zei dat er twee dingen waren: Ik had internet gebruikt snachts (waarvan nooit was gezegd dat het niet mocht, en ik had mijn werkzaamheden af) maar dat vond ie niet belangrijk, maar wel datgene wat ik gezegd zou hebben. Maar dat was echt onzin want dat heb ik noooit gezegd. ik kon die nacht niet werken en moest 3 dagen wachten voor een gesprek, na een hoop gezeur kon dat gesprek de dag erna plaatsvinden met die vrouw die mij beschuldigd had en haar bazin. Er kwam niks uit. Na dat gesprek zei de manager dat ik niet meer hoefde te werken en dat we maar beter afscheid van elkaar konden nemen omdat ik het internet had gebruikt en dit vond hij niet kunnen. Maar ik weer wel zeker dat het verhaal van die vrouw een grote rol speelde.

Wie kan mij zeggen wat ik moet of kan doen om een vergoeding te krijgen want de nachten die ik niet heb gewerkt en die nachten die ik nog zou werken krijg ik nu niet betaald. Wat moet ik verder ondernemen? Ik weet 100% zeker dat ik niks heb gezegd tegen die vrouw en vind dat ik onterecht ben ontslagen.

Zat je nog in je proefpeiode? Want volgens mij kan een werkgever je in de proefperiode zonder vergoeding ontslaan/wegsturen. Daar is de proefperiode voor.
Lijkt me wel dat hij salaris moet betalen voor de dagen die je WEL hebt gewerkt.
In jou geval zou ik ook eens contact opnemen met UWV, die kunnen daar ook wel advies in geven.

Wilde deze ervaring even met u delen:
Als gevolg van sociaal plan kreeg ik (samen met 74 collega's) een vertrekregeling aangeboden.Via FNV Financieel Advies kwamen wij in contact met hr Maurice Odekerken.Zijn manier van vorlichten en alles regelen heeft ons enorm geholpen. Hij heeft alles perfect voor ons geregeld met onze werkgever,offertes verzorgd etc.Onze eigen bank en tussenpersoon kon daar niet aan tippen..Hij mag dan wat excentriek overkomen (oa door z'n cowboylaarzen !) maar we zijn hem en zijn organisatie veel dank verschuldigd.De laatste jaren is er veel te doen over de handel en wandel van financieel adviseurs(in neatieve zin),daarom wil ik deze positieve ervaring graag met u delen!