Zoeken
Zoekwoord kantonrechter
Er werden 24 resultaten gevonden. Gezocht voor [ kantonrechter ] met Google

Resultaten 1 - 24 van 24
1. Ontslag vanwege verstoorde arbeidsrelatie
(Ontslag redenen/ontslag)
...ussen collega’s, ruzie met de baas of andere collega’s, etc. Ook hier geldt dat een werkgever bij de kantonrechter duidelijk moet maken dat de arbeidsrelatie ernstig is verstoord. Om dat d...

2. Ontslag om bedrijfseconomische redenen
(Ontslag redenen/ontslag)
... inkrimpen of bezuinigen. Bij ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen moet de werkgever aantonen bij de kantonrechter dat er een structureel probleem is.  Uw werkgever mag u niet ontslaa...

3. Ontslagvergoeding
(News/Latest)
...n met ontslagjuristen en de werkgever over onderhandeld hebben. Als jullie er samen niet uitkomen, dan is het de kantonrechter, die over de ontslagvergoeding een uitspraak doet. Bij het bepalen van d...

...de vakbonden willen. De werkgeversorganisaties willen echter andere ontslagvergoeding zien. Zij zouden de nieuwe kantonrechtersformule moeten hanteren voor sociale plannen waardoor de ontslagvergoedin...

5. ontslagvergoeding van 8 miljoen!
(Newsflashes/Newsflash)
Een ontslagvergoeding van 8 miljoen euro! Ex topman van de ABN, Jan Peter Schmittmann, heeft via de kantonrechtersformule een ontslagvergoeding gekregen van 8 miljoen. Zou dit de hoogste ontslagv

Een commissie van de Kring van Kantonrechters werkt momenteel aan voorstellen die moeten leiden tot een herziening van de zogenoemde 'kantonrechtersformule'. Deze formule bepaalt de hoogte van

...en kwart beperken door te investeren in scholing. Rechter Op dit moment wordt de ontslagvergoeding nog door de kantonrechter bepaald. Die hanteert een formule gebaseerd op salaris, arbeidsverleden e...

8. Kabinet wil ontslagvergoeding verhogen
(Newsflashes/Newsflash)
...inden dat ze nu te duur uit zijn als ze van een werknemer af willen. Voor de ontslagvergoeding geldt nu de 'kantonrechtersformule', die gebaseerd is op jaarsalaris, leeftijd en diensttijd. Vo...

9. Rechters discrimeneren met ontslag
(Newsflashes/Newsflash)
...riminerend. Dat vindt het Alternatief voor Vakbond (AVV). De vakbond heeft maandag een klacht over die zogeheten kantonrechtersformule ingediend bij de Commissie Gelijke Behandeling. Volgens het AVV g...

10. werknemers geen ontslagvergoeding
(Newsflashes/Newsflash)
...et beëindigen van een dienstverband. Daarmee worden de ontslagaanvraag bij het CWI en de goedkeuring van de kantonrechter overboord gezet. Nu moet het ontslag door een van beide instanties getoet...

11. Kantonrechtersformule berekenen
(Statisch artikel)
De kantonrechtersformule is een ontbindingsvergoeding waarvan de hoogte door de kantonrechter wordt vastgesteld wanneer hij, in een verzoekschriftprocedure, een arbeidsovereenkomst ontbindt.

12. sociaal plan
(Statisch artikel)
... werkgever over de bepalingen die in het sociaal plan staan. In het uiterste geval maakt u beide de gang naar de kantonrechter, die het laatste woord heeft. Die kan u een hogere ontslagvergoeding toek...

13. ontslagprocedure CWI
(Statisch artikel)
...we een dubbel ontslagstelsel. Dit betekent dat uw werkgever kan kiezen of hij een ontslagaanvraag indient bij de kantonrechter of bij de Centrale organisatie Werk en Inkomen (CWI). De ontslagprocedure...

...gever de arbeidsovereenkomst opzegt zonder ontslagvergunning en u bent het daar niet mee eens, dan kunt u via de kantonrechter een aanvraag indienen om het ontslag nietig te verklaren. Uw werkgever ha...

15. Ontslag procedure
(Statisch artikel)
... werkgever heeft normaliter voor het ontslag toestemming nodig van het Centrum van werk en inkomen (CWI), van de kantonrechter of van de werknemer, behalve als het een tijdelijke arbeidsovereenkomst i...

16. Cruciale tips
(Statisch artikel)
... aan tegen uw ontslag. Het maakt niet uit op welke manier u bent ontslagen: via het CWI of na een vonnis van een kantonrechter. U kunt altijd protest aantekenen. Het is verstandig om daarbij de hulp i...

17. Ontslagvergoeding
(Statisch artikel)
...n met ontslagjuristen en de werkgever over onderhandeld hebben. Als jullie er samen niet uitkomen, dan is het de kantonrechter, die over de ontslagvergoeding een uitspraak doet. Bij het bepalen van d...

18. Kantonrechtersformule berekenen
(Statisch artikel)
De kantonrechtersformule is een ontbindingsvergoeding waarvan de hoogte door de kantonrechter wordt vastgesteld wanneer hij, in een verzoekschriftprocedure, een arbeidsovereenkomst ontbindt.

19. sociaal plan
(Statisch artikel)
... werkgever over de bepalingen die in het sociaal plan staan. In het uiterste geval maakt u beide de gang naar de kantonrechter, die het laatste woord heeft. Die kan u een hogere ontslagvergoeding toek...

20. ontslagprocedure CWI
(Statisch artikel)
...we een dubbel ontslagstelsel. Dit betekent dat uw werkgever kan kiezen of hij een ontslagaanvraag indient bij de kantonrechter of bij de Centrale organisatie Werk en Inkomen (CWI). De ontslagprocedure...

...gever de arbeidsovereenkomst opzegt zonder ontslagvergunning en u bent het daar niet mee eens, dan kunt u via de kantonrechter een aanvraag indienen om het ontslag nietig te verklaren. Uw werkgever ha...

22. Ontslag procedure
(Statisch artikel)
... werkgever heeft normaliter voor het ontslag toestemming nodig van het Centrum van werk en inkomen (CWI), van de kantonrechter of van de werknemer, behalve als het een tijdelijke arbeidsovereenkomst i...

23. Cruciale tips
(Statisch artikel)
... aan tegen uw ontslag. Het maakt niet uit op welke manier u bent ontslagen: via het CWI of na een vonnis van een kantonrechter. U kunt altijd protest aantekenen. Het is verstandig om daarbij de hulp i...

24. Ontslagvergoeding
(Statisch artikel)
...n met ontslagjuristen en de werkgever over onderhandeld hebben. Als jullie er samen niet uitkomen, dan is het de kantonrechter, die over de ontslagvergoeding een uitspraak doet. Bij het bepalen van d...

<< Begin < Vorige 1 Volgende > Einde >>

Professionele hulp en advies bij (dreigend) ontslag

SURPLUS ontslagbemiddeling voor directeur en topmanagerDe professionals van SURPLUS bieden eerste hulp bij (dreigend) ontslag voor managers, executives en directeuren. Bel vrijblijven voor hulp 0900 7877587 (40 cpm) of ga de website.

Ontslagprocedure - WAT IS ONTSLAG?

De arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, u krijgt ontslag. Wat is nu eigenlijk ontslag exact? Iedereen die werkt in loondienst heeft een arbeidsovereenkomst met de werkgever. Zodra de overeenkomst wordt beëindigd, is er sprake van ontslag. Er zijn vele manieren om een ontslag mogelijk te maken. De manier waarop dat gebeurt, is afhankelijk van de reden van het ontslag.
Op de volgende manieren is ontslag mogelijk:

uw werkgever zegt de arbeidsovereenkomst op nadat hij/zij daarvoor toestemming heeft gekregen van het Centrum voor Werk en Inkomen. 

  • de kantonrechter ontbindt op verzoek van uw werkgever of van uzelf de arbeidsovereenkomst.
  • je werkgever en jij zijn het eens over het beëindigen van de arbeidsovereenkomst.
  • jouw arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege. Dat is veelal het geval bij een tijdelijk contract.
  • je krijgt ontslag in je proefperiode
  • je krijgt ontslag op staande voet
  • je krijgt ontslag nadat je werkgever failliet is gegaan.

ontslag ontslagvergoeding vergoeding kantonrechtersformule kantonrechter ontslagen arbeidsovereenkomst correctiefactor belasting inkomen ontslagrecht uitkering opzegtermijn reorganisatie voorstel dienstjaren bezwaar advies salaris kantonrechters ontslagaanvraag

das

Direct vrijblijvend advies

Bel 0900 7877587 (40 cpm)
van 8:00 - 21:00

tip: Vacatures Amsterdam

Op zoek naar vacatures in Amsterdam? Op www.vacatures-amsterdam.nl vind je de meest recente vacatures in Amsterdam.

ontslag forum

Login Form






Wachtwoord vergeten?

Gouden handdruk

sparen bij gouden handdrukdoor Deheer - 2 april 2007 

De oprotpremie die je krijgt bij je ontslag heet ook wel Gouden Handdruk. Grappig om te zien dat deze twee termen verschillende invalshoeken hebben; een negatieve en een positieve. Wat ze gemeen hebben is dat het beide om geld gaat. Een ontslagvergoeding is soms heel veel, soms niet meer dan een kleine pleister op de grote wond. Maar wat moet u nu doen met dat geld? Uitgeven, sparen? Bij ontslag zijn de meeste mensen de eerste dagen van slag, gedesorienteerd. Later in het ontslag proces, als de ontslagvergoeding wordt toegekend is er tijd voor de toekomst. Wat doe je na ontslag met je ontslagvergoeding?

meer...