Zoeken
Zoekwoord ontslagen
Er werden 14 resultaten gevonden. Gezocht voor [ ontslagen ] met Google

Resultaten 1 - 14 van 14
1. ontslag op staande voet
(Ontslag redenen/ontslag)
...p staande voet is er sprake van een ernstig verwijt waarbij de werknemer per onmiddellijk (per direct) wordt ontslagen. Denk hierbij aan het drinken van alcohol onder werktijd, pornografisch materiaal...

2. Ontslag vanwege verstoorde arbeidsrelatie
(Ontslag redenen/ontslag)
Bij ontslag vanwege een verstoorde arbeidsrelatie is er een conflict tussen de werknemer en de werkgever. De oorsprong van zo’n ernstig arbeidsconflict  kan meerdere oorzaken hebben. Denk a

3. Ontslag om bedrijfseconomische redenen
(Ontslag redenen/ontslag)
Zeker in de huidige tijd komt het steeds vaker voor dat mensen worden ontslagen vanwegen bedrijfseconomischie redenen. Dit ontslag kom omdat bedrijven moeten inkrimpen of bezuinigen. Bij ontslag 

Werknemers die in 2009 worden ontslagen vanwege de economische malaise zouden nog in aanmerking moeten komen voor ‘de oude ontslagvergoeding.’ Dat is wat de vakbonden willen. De werkgevers

... de kantonrechter bepaald. Die hanteert een formule gebaseerd op salaris, arbeidsverleden en leeftijd van de ontslagen werknemer. Bij hoge salarissen en mensen met een lang dienstverband kan de vergoe...

Je hebt net te horen gekregen dat je wordt ontslagen of je voelt dat er ontslag dreigt. Misschien ben je zelfs al ontslagen. Je bent op zoek naar informatie rondom je rechten, plichten en de hoogte va

... uw ontslag afwachten. Het is goed om niet te wachten met het inroepen van hulp totdat u daadwerkelijk wordt ontslagen. Hoe eerder u hulp inroept bij dreigend ontslag, hoe beter uw positie in kaart ka...

8. Cruciale tips
(Statisch artikel)
...de u toegezegde ontslagvergoeding realistisch is? Staat uw werkgever eigenlijk wel in zijn recht als u wordt ontslagen? Deze vragen moeten eerst worden onderzocht. Pas als u alle antwoorden glashelder...

9. Eerste hulp
(Statisch artikel)
Als ontslag dreigt, of u heeft reeds te horen gekregen dat u ontslagen gaat worden is het van belang dat u een aantal stappen onderneemt om te voorkomen dat de ontslagproceduren niet naar wens gaat en

10. jouw verhaal
(Statisch artikel)
Je koopt vaker een huis, dan je wordt ontslagen. Dat geldt (gelukkig) voor de meeste mensen. Het is dan ook niet zo raar dat je moeilijk goede, betrouwbare informatie kunt vinden over ontslag en ontsl

... uw ontslag afwachten. Het is goed om niet te wachten met het inroepen van hulp totdat u daadwerkelijk wordt ontslagen. Hoe eerder u hulp inroept bij dreigend ontslag, hoe beter uw positie in kaart ka...

12. Cruciale tips
(Statisch artikel)
...de u toegezegde ontslagvergoeding realistisch is? Staat uw werkgever eigenlijk wel in zijn recht als u wordt ontslagen? Deze vragen moeten eerst worden onderzocht. Pas als u alle antwoorden glashelder...

13. Eerste hulp
(Statisch artikel)
Als ontslag dreigt, of u heeft reeds te horen gekregen dat u ontslagen gaat worden is het van belang dat u een aantal stappen onderneemt om te voorkomen dat de ontslagproceduren niet naar wens gaat en

14. jouw verhaal
(Statisch artikel)
Je koopt vaker een huis, dan je wordt ontslagen. Dat geldt (gelukkig) voor de meeste mensen. Het is dan ook niet zo raar dat je moeilijk goede, betrouwbare informatie kunt vinden over ontslag en ontsl

<< Begin < Vorige 1 Volgende > Einde >>

Professionele hulp en advies bij (dreigend) ontslag

SURPLUS ontslagbemiddeling voor directeur en topmanagerDe professionals van SURPLUS bieden eerste hulp bij (dreigend) ontslag voor managers, executives en directeuren. Bel vrijblijven voor hulp 0900 7877587 (40 cpm) of ga de website.

Ontslagprocedure - WAT IS ONTSLAG?

De arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, u krijgt ontslag. Wat is nu eigenlijk ontslag exact? Iedereen die werkt in loondienst heeft een arbeidsovereenkomst met de werkgever. Zodra de overeenkomst wordt beëindigd, is er sprake van ontslag. Er zijn vele manieren om een ontslag mogelijk te maken. De manier waarop dat gebeurt, is afhankelijk van de reden van het ontslag.
Op de volgende manieren is ontslag mogelijk:

uw werkgever zegt de arbeidsovereenkomst op nadat hij/zij daarvoor toestemming heeft gekregen van het Centrum voor Werk en Inkomen. 

  • de kantonrechter ontbindt op verzoek van uw werkgever of van uzelf de arbeidsovereenkomst.
  • je werkgever en jij zijn het eens over het beëindigen van de arbeidsovereenkomst.
  • jouw arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege. Dat is veelal het geval bij een tijdelijk contract.
  • je krijgt ontslag in je proefperiode
  • je krijgt ontslag op staande voet
  • je krijgt ontslag nadat je werkgever failliet is gegaan.

ontslag ontslagvergoeding vergoeding kantonrechtersformule kantonrechter ontslagen arbeidsovereenkomst correctiefactor belasting inkomen ontslagrecht uitkering opzegtermijn reorganisatie voorstel dienstjaren bezwaar advies salaris kantonrechters ontslagaanvraag

das

Direct vrijblijvend advies

Bel 0900 7877587 (40 cpm)
van 8:00 - 21:00

tip: Vacatures Amsterdam

Op zoek naar vacatures in Amsterdam? Op www.vacatures-amsterdam.nl vind je de meest recente vacatures in Amsterdam.

ontslag forum

Login Form






Wachtwoord vergeten?

Gouden handdruk

sparen bij gouden handdrukdoor Deheer - 2 april 2007 

De oprotpremie die je krijgt bij je ontslag heet ook wel Gouden Handdruk. Grappig om te zien dat deze twee termen verschillende invalshoeken hebben; een negatieve en een positieve. Wat ze gemeen hebben is dat het beide om geld gaat. Een ontslagvergoeding is soms heel veel, soms niet meer dan een kleine pleister op de grote wond. Maar wat moet u nu doen met dat geld? Uitgeven, sparen? Bij ontslag zijn de meeste mensen de eerste dagen van slag, gedesorienteerd. Later in het ontslag proces, als de ontslagvergoeding wordt toegekend is er tijd voor de toekomst. Wat doe je na ontslag met je ontslagvergoeding?

meer...