|
Ontslagvergoeding en belasting |
|
Ontslagvergoeding en belasting, het zijn twee termen die onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Als je een ontslagvergoeding krijgt, houdt er dan rekening mee dat je daar belasting over moet gaan betalen. In de volksmond heet het ook wel een goudenhanddruk, een compensatieregeling. De belasting die je moet betalen over de ontslagvergoeding is komt voort uit je inkomsten belasting. In feite moet je de ontslagvergoeding optellen bij je andere inkomen in dat jaar, en over het totaal moet je belasting betalen. Hoeveel belasting je uiteindelijk moet betalen over je ontslagvergoeding, hangt af van in welke 'schaal' je belasting betaalt. Val je in het hoogste tarief voor de belasting, dan betaal je over je ontslagvergoeding al snel 52% belasting. Kijk voor belastingpercentages op de site van de belastingdienst.
|
Professionele hulp en advies bij (dreigend) ontslag
 De professionals van SURPLUS bieden eerste hulp bij (dreigend) ontslag voor managers, executives en directeuren. Bel vrijblijven voor hulp 0900 7877587 (40 cpm) of ga de website.
Ontslagprocedure - WAT IS ONTSLAG?
De arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, u krijgt ontslag. Wat is nu eigenlijk ontslag exact? Iedereen die werkt in loondienst heeft een arbeidsovereenkomst met de werkgever. Zodra de overeenkomst wordt beëindigd, is er sprake van ontslag. Er zijn vele manieren om een ontslag mogelijk te maken. De manier waarop dat gebeurt, is afhankelijk van de reden van het ontslag.
Op de volgende manieren is ontslag mogelijk: uw werkgever zegt de arbeidsovereenkomst op nadat hij/zij daarvoor toestemming heeft gekregen van het Centrum voor Werk en Inkomen. - de kantonrechter ontbindt op verzoek van uw werkgever of van uzelf de arbeidsovereenkomst.
- je werkgever en jij zijn het eens over het beëindigen van de arbeidsovereenkomst.
- jouw arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege. Dat is veelal het geval bij een tijdelijk contract.
- je krijgt ontslag in je proefperiode
- je krijgt ontslag op staande voet
- je krijgt ontslag nadat je werkgever failliet is gegaan.
|
|
|
Gouden handdruk
 door Deheer - 2 april 2007 De oprotpremie die je krijgt bij je ontslag heet ook wel Gouden Handdruk. Grappig om te zien dat deze twee termen verschillende invalshoeken hebben; een negatieve en een positieve. Wat ze gemeen hebben is dat het beide om geld gaat. Een ontslagvergoeding is soms heel veel, soms niet meer dan een kleine pleister op de grote wond. Maar wat moet u nu doen met dat geld? Uitgeven, sparen? Bij ontslag zijn de meeste mensen de eerste dagen van slag, gedesorienteerd. Later in het ontslag proces, als de ontslagvergoeding wordt toegekend is er tijd voor de toekomst. Wat doe je na ontslag met je ontslagvergoeding? meer...
|
