|
DEN HAAG - Het kabinet overweegt om de vergoedingen die werkgevers moeten betalen wanneer ze een personeelslid ontslaan aan een maximum te binden.
Daarbij zou worden gedacht aan maximaal één jaarsalaris en zou de gouden handdruk hooguit circa 90.000 euro mogen bedragen. Volgens ingewijden zal het kabinet dat volgende week woensdag inbrengen tijdens de participatietop met vakbonden en werkgeversorganisaties. Op die top moeten afspraken tot stand komen over het aan de slag krijgen van 200.000 personen. Huidige ontslagregels aanpassen Volgens de werkgevers kan dat alleen als de huidige ontslagregels worden aangepast. Bedrijven vinden dat ze nu te duur uit zijn als ze van een werknemer af willen. Voor de ontslagvergoeding geldt nu de 'kantonrechtersformule', die gebaseerd is op jaarsalaris, leeftijd en diensttijd. Voor werknemers in de hogere inkomenscategorie kan het bedrag fors oplopen. Hoge inkomens Door de ontslagvergoeding te maximeren, zouden vooral de hogere inkomens worden getroffen. Werkgevers zijn dan minder geld kwijt en hoeven niet meer voor elke zaak naar de kantonrechter. Participatietop Tot dinsdagochtend zag het er naar uit dat er helemaal geen participatietop zou komen. De ministers van PvdA en ChristenUnie voelden er niets voor het ontslagrecht ter discussie te stellen, omdat de vakbonden daar mordicus tegen zijn. Kort voor het begin Tweede Kamerdebat over het beleidsprogramma van het kabinet kon CDA-minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken melden dat er toch een top komt, en dat het ontslagrecht op de agenda staat. Intensief overleg daarover, ook met de sociale partners, ging daaraan vooraf. ach ja, 90.000 euro is natuurlijk ook niet zo veel als ontslagvergoeding. Deze gouden handdruk is een schijntje eigenlijk voor werkgevers om zo van je werknemer af te komen.
Maar ja, als mijn baas mij 90000 euro geeft, ben ik vetrokken! ach ja, 90.000 euro is natuurlijk ook niet zo veel als ontslagvergoeding. Deze gouden handdruk is een schijntje eigenlijk voor werkgevers om zo van je werknemer af te komen.
Maar ja, als mijn baas mij 90000 euro geeft, ben ik vetrokken! |
door Deheer - 2 april 2007 
De professionals van SURPLUS bieden eerste hulp bij (dreigend) ontslag voor managers, executives en directeuren. Bel vrijblijven voor hulp 0900 7877587 