Eerste hulp

Als ontslag dreigt, of u heeft reeds te horen gekregen dat u ontslagen gaat worden is het van belang dat u een aantal stappen onderneemt om te voorkomen dat de ontslagproceduren niet naar wens gaat en de ontslag vergoeding te laag gaat uitvallen.

Lees hier meer over:

Ontslag dreiging

Cruciale tips bij (dreigend) ontslag

Advies vragen

Bewijsstukken verzamelen
 

Professionele hulp en advies bij (dreigend) ontslag

SURPLUS ontslagbemiddeling voor directeur en topmanagerDe professionals van SURPLUS bieden eerste hulp bij (dreigend) ontslag voor managers, executives en directeuren. Bel vrijblijven voor hulp 0900 7877587 (40 cpm) of ga de website.

Ontslagprocedure - WAT IS ONTSLAG?

De arbeidsovereenkomst wordt beëindigd. Wat is nu eigenlijk ontslag exact? Iedereen die werkt in loondienst heeft een arbeidsovereenkomst met de werkgever. Zodra de overeenkomst wordt beëindigd, is er sprake van ontslag. Er zijn vele manieren om een ontslag mogelijk te maken. De manier waarop dat gebeurt, is afhankelijk van de reden van het ontslag.
Op de volgende manieren is ontslag mogelijk:

uw werkgever zegt de arbeidsovereenkomst op nadat hij/zij daarvoor toestemming heeft gekregen van het Centrum voor Werk en Inkomen. 

  • de kantonrechter ontbindt op verzoek van uw werkgever of van uzelf de arbeidsovereenkomst.
  • je werkgever en jij zijn het eens over het beëindigen van de arbeidsovereenkomst.
  • jouw arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege. Dat is veelal het geval bij een tijdelijk contract.
  • je wordt ontslagen in je proefperiode
  • je wordt ontslagen op staande voet
  • je krijgt ontslag nadat je werkgever failliet is gegaan.

Direct vrijblijvend advies

Bel 0900 7877587 (40 cpm)
van 8:00 - 21:00

tip: mohikanen

Na je ontslag nadenken over een freelance bestaan?

Op www.mohikanen.nl kun je in contact komen met andere freelancers op het gebied van marketing en communicatie.

ontslag forum

Login Form






Wachtwoord vergeten?
Nog geen account? Maak er één aan!

Gouden handdruk

sparen bij gouden handdrukdoor Deheer - 2 april 2007 

De oprotpremie die je krijgt als je wordt ontslagen heet ook wel Gouden Handdruk. Grappig om te zien dat deze twee termen verschillende invalshoeken hebben; een negatieve en een positieve. Wat ze gemeen hebben is dat het beide om geld gaat. Soms heel veel, soms niet meer dan een kleine pleister op de grote wond. Maar wat moet u nu doen met dat geld? Uitgeven, sparen?

meer...

Directeur of top manager

Voor de statutaire directeur geldt een andere ontslagprocedure dan voor de niet-statutair directeur/manager en 'gewone' werknemer. Zeker voor directeuren en topmanagers is het van belang om zich goed bij te laten staan met hulp en advies bij dreigend ontslag. Temeer omdat voor statutair directeuren de kantonrechtersformule op u van toepassing is en er voor topmanagers veelal voorwaarden zijn opgenomen in het arbeidscontract.